Декретные выплаты на 2017 год

Становится мамой не только приятно и радостно, но еще и очень хлопотно. Сначала попробуй, выноси малыша со всеми "препятствиями", затем вынянчи и привей ему все необходимые человеческие качества, а что уж говорить о затратах. Это тебе и памперсы, и если не кормишь грудью то искусственное питание, а уж каких денег стоит детская одежда, игрушки, кроватка, а самой покушать. Здесь не обойтись без специальной декретной помощи. Но что она нам принесет в 2017 году, и какова будет ее сумма.

Что такое декретные выплаты

Это денежная сумма которая выплачивается женщине не только по уходу за ребенком, но и начиная с того периода беременности когда она уходит в декрет по состоянию здоровья. Выплачиваются декретные деньги, только если будущая мама работает с официальным трудоустройством, даже если это частное предпринимательство. Законодательство Российской федерации предусматривает этот закон для всех коммерческих организаций с официальным трудоустройством. Единственное, что может менять в уставе данного закона - это отдельны статус каждого предприятия и его внутренние правила. У каждой фирмы свои законы, но декретный отпуск, сохранение места за мамой и выплата ей денежной помощи обязательна при взятии ее на работу по всем правилам с занесением учетной записи в трудовую книжку. На декретный отпуск имеют право также отцы, которые остались сами с детьми в случае смерти матери при родах или ее отказа от ребенка. Они имеют абсолютно полноправные обстоятельства при этом.
 
Если женщина работает неофициально, а по трудовому соглашению, тогда такие выплаты остаются только на совести работодателя, и скорее всего беременность и послеродовые затраты оплачены не будут. И со всем огорчением скажу вам, что никакого законодательства на этот счет не предусмотрено, так как вы фактически безработные и претендовать на личную прибыль предприятия не имеете права.
 

Итак, находясь на официальном трудоустройстве, что собой представляет для вас декретный отпуск:

• 140 дней до родового и послеродового периода, если вы находитесь на больничном имея одного ребенка;
• Если у вас двое и больше детей, ваш декретный отпуск составляет 194 дня. Из них 84 выделяется на дородовый период и 110 дней назначены после родов.
• Если вы родили ребенка на 30 или раньше неделе вам также назначены 194 дня.
• Также дополнительно 16 декретных дней даются маме, если у нее были роды с осложнениями, специально, чтобы восстановить ее здоровье.

Сумма декретных отпускных на 2017 год

• Переиндексация выплат на 2017 год в плане декретного отпуска составляет 12%, а сумма равна 16 тысячам рублей.
• Поскольку расчет выплат по декрету для каждой женщины пересчитывается индивидуально, существует примерная смета - 40% от суммы среднего заработка. То есть на первого ребенка- 2,8 тыс. рублей, на второго - 5,8 тысяч и так далее прибавляя 12% к каждому ребенку.
• Умножьте свою зарплату за 2 года на 140 дней, и вы рассчитаете примерные суммы выплат.
• Если женщина имела не одно место работы, при этом на руках у нее есть справки о доходах, она будет получать декретные деньги по количеству этих справок.
• Если у женщины оклад был ниже минимального, но есть трудовая книжка, она все равно получит денежную помощь с перерасчетом минимальной ставки.

Категория женщин, которые могут получать декретные отпускные выплаты

• Женщина, которая официально трудоустроена, имеет постоянное место работы;
• Женщина-предприниматель регулярно платившая налоги и не имеющая задолженности. Сумма декретных выплат будет, начисляется с учетом того сколько она платила в страховой фонд;
• Матери, которые уволились с работы, но успевшие встать на учет в центр занятости. Для получения денег вам необходимо предъявить справку из женской консультации в отделе социальной защиты;
• Учащиеся на стационаре. Если даже ваша учеба на контрактной основе, вы все равно будете получать декретные. Предъявите в деканате все необходимые справки и оформитесь.