Как правильно выбрать няню для ребенка

На что необходимо обратить внимание в первую очередь при выборе няни?

Из чего исходить, выбирая няню для ребенка

Няня не просто персонал, она со временем, если приживется, становится членом семьи. К ней должны быть достаточно высокие требования, связано с не только с комфортом ребенка, но и возможностью его всестороннего развития. От няни в большей степени зависит будущее ребенка, ведь она занимается его воспитанием и может находится рядом 24 часа в сутки. Конечно, у нас существуют свои стереотипы касательно того, какой должна быть няня. Они зачастую не отражают действительность, тем не менее, прежде чем нанимать няню, необходимо иметь представление о том на что ориентироваться при выборе.

На какие показатели ориентироваться при выборе няни?

Выбирая няню, обращайте внимание на:

• Проявление интереса к ребенку или его отсутствие.
• Психическое состояние.
• Способность выполнять поручения и требования родителей касательно воспитания ребенка.
• Реакцию малыша, как он воспринимает няню.
• Психологическую совместимость как с ребенком, так и родителями.
• Внешний вид. Предпочтение отдавайте аккуратным и опрятным женщинам.
• Пунктуальность.

Прежде чем заключать долгосрочный контракт, предложите няне поработать на испытательном сроке.
 

Какие вопросы задавать кандидату на собеседовании?

Важно на собеседовании с будущей няней, выяснить все, что вас волнует по этому поводу. Однако это не так легко, как кажется на первый взгляд, поэтому приготовьте заранее список вопросов:

• Почему ушли с предыдущей работы?
• Чем работа няни трудна?
• Как поступит в той или иной ситуации. Например, если позвонят в дверь и представятся родственниками?
• Как отреагирует на истерическое поведение малыша?
• Как будет действовать при болезни ребенка, даже простудного характера?
• Буде ли смотреть телевизор с ребенком и какой промежуток времени?
• Чем будет заниматься с ребенком, какими видами искусства или может играть в подвижные игры.
• Какие детские блюда умеет готовить?
• Сможет ли задерживаться на работе при надобности.Какими заболеваниями болела в разные годы жизни.
• Есть ли у нее свои дети и кто с ними занимается?
• Есть ли номер телефона бывших работодателей и можно ли с ними связаться?
• На какой срок планирует задержаться в семье.
• Не последнюю роль для профессии няни играет опыт. При его отсутствии наблюдайте за поведением претендента.

Так же можете добавить что-то свое, если остались вопросы.

Сигнал тревоги

Не рекомендуется заключать с няней контракт, если:

• Она ничего не спрашивает про ребенка и семью, в которой он живет.
• Путано отвечает на вопросы, никакой конкретики.
• Отсутствуют у няни знания про детей и правильном уходе за ними.
• Враждебно или неуважительно относится к предыдущему работодателю.
• Все время спрашивает о зарплате и ее размере.
• Навязывается ребенку и проявляет гиперопеку.
• Не проявляет особого интереса при разговоре с работодателем.
• С трудом может свободно мыслить, а тем более говорить. Не может трех слов связать.

Так же осторожно следует относится к няне, которая опоздала на встречу и не потрудилась объясниться.
Конечно, в идеале, родных детей должны воспитывать родители, но современный образ диктует свои правила. При этом важно сделать правильный выбор, чтобы потом не жалеть.